Los resultados dispares que brindan las encuestas e informes de diferentes consultoras.
Según el estudio de Bumeran, entre quienes se tomaron vacaciones en el último año, los destinos preferidos fueron la Costa Atlántica bonaerense (24%), seguida por el Caribe (22%), Brasil (16%) y la Patagonia (13%).
Andrea Sztychmasjter
Un estudio reciente de Zentrix Consultora, indica que 4 de cada 10 personas no tienen dinero ni siquiera para realizar una escapada corta durante el verano. según el estudio Vacaciones 3.0, realizado por Bumeran, el 46% de las personas trabajadoras en Argentina no tomó vacaciones laborales en el último año.
Dentro de este grupo, el 56% señala la falta de recursos económicos como la principal razón; el 21% lo atribuye a un cambio de empleo; el 12% decidió priorizar otras metas personales o profesionales; y el 11% restante mencionó otras razones como problemas de salud, falta de tiempo, falta de organización o que prefieren quedarse en su casa.
¿Qué propuestas encuentran los trabajadores para superar esta situación? 3 de cada 10 prefieren reducir su jornada laboral antes que tomar vacaciones. Además, empiezan a aumentar el interés por tener un buen salario (44%).
Mientras el 46% de los argentinos asegura no haber vacacionado en el último año, y mayormente no lo hicieron por no contar con los recursos económicos, del otro lado de la moneda la realidad es otra.
Según el Indec, entre enero y noviembre de 2025 el turismo emisivo creció un 43%, lo que implicó que más de 17,5 millones de argentinos viajaron al exterior en ese período.
Y esto mismo dicen las empresas del sector. “Cerramos 2025 con un crecimiento interanual del 55% en el volumen de reservas en Argentina, impulsado por los destinos internacionales que subieron un 60% y un repunte del 30% en el turismo doméstico que comenzó a consolidarse en el segundo semestre”, dice Paula Cristi, Gerente General de Despegar para Argentina y Uruguay.
Brújula social
Un relevamiento nacional de Pulso Research muestra que dos de cada tres hogares no llegan a fin de mes, resignan consumos básicos y se endeudan para gastos cotidianos. Sólo el 11% viajó o tiene previsto viajar este verano, con fuerte predominio de destinos nacionales.
Según la encuesta nacional Brújula Social: Consumos & Vacaciones – Enero 2026, realizada por Pulso Research, dos de cada tres hogares aseguran que el sueldo no les alcanza para llegar a fin de mes, una tendencia que se profundizó en los últimos seis meses y que impacta de manera directa en los hábitos cotidianos.
El estudio, realizado entre el 6 y el 12 de enero sobre 2.600 casos en todo el país, revela que el 63,3% de los encuestados resignó algún consumo en el último mes. La principal variable de ajuste son los alimentos, en especial la carne, seguidos por salidas recreativas, indumentaria y servicios. A la par, casi el 90% afirma cuidar más sus gastos que hace un año, lo que confirma un escenario de prudencia extrema en las decisiones de compra.
El informe también muestra un deterioro sostenido en la capacidad de ahorro. Sólo uno de cada tres hogares logra ahorrar, mientras que dos tercios no pueden hacerlo. La imposibilidad de guardar parte del ingreso es más marcada entre los mayores de 30 años, mientras que entre los menores de 30 la proporción que logra ahorrar asciende al 50%. En paralelo, creció de forma notoria el endeudamiento para afrontar gastos cotidianos. Casi el 60% reconoce haber incrementado su nivel de deuda, ya sea “mucho” o “bastante”, una suba de 10 puntos porcentuales respecto de fines de 2024.
Sólo el 11,5% de los argentinos viajó o tiene previsto viajar en el verano 2026, un porcentaje similar al del año anterior. Entre quienes sí lo hacen, el 74% elige destinos dentro del país, con la Costa Atlántica y Córdoba entre los lugares más mencionados. En el exterior, Brasil aparece como el destino predominante.
El relevamiento confirma que la mayoría de los hogares directamente resignó las vacaciones: más del 80% no viajó ni planea hacerlo, una cifra que se mantiene elevada tanto en el AMBA como en el interior del país.
Cuántos días de descanso tienen las personas trabajadoras
La cantidad de días de vacaciones disponibles varía significativamente entre los trabajadores argentinos, y esa variación dice mucho sobre el tipo de vínculo laboral y la antigüedad en cada puesto. Según el estudio Vacaciones 3.0 de Bumeran, la mayoría (44%) dispone de entre 10 y 15 días de vacaciones al año. Esta franja coincide con el estándar legal mínimo para quienes tienen menos de cinco años de antigüedad.
La distribución del resto muestra una gran heterogeneidad. El 22% cuenta con entre 20 y 30 días, mientras que un 10% tiene entre 16 y 20 días y otro 10% dispone de entre 5 y 10 días. En los extremos, un 8% disfruta de más de 30 días de descanso al año, mientras que un 6% tiene menos de 5 días disponibles.
Estas diferencias se explican por múltiples factores: antigüedad en el puesto, tipo de contratación, sector de actividad y, cada vez más, políticas específicas que algunas organizaciones implementan como estrategia de atracción y fidelización.
Un dato esperanzador: el 24% de las personas trabajadoras afirma contar con una semana extra de vacaciones además de lo que corresponde por ley, un beneficio que creció 3 puntos porcentuales respecto al 2024. Este incremento refleja una tendencia laboral donde las organizaciones comienzan a entender que más días de descanso no es un gasto, sino una inversión en el bienestar de sus equipos.
Sin embargo, hay una realidad que no se puede ignorar. El 46% de los trabajadores argentinos no se tomó vacaciones en el último año, siendo la falta de recursos económicos la razón principal para el 56% de este grupo. Tener los días disponibles no garantiza poder usarlos: si no hay recursos para viajar o simplemente para sostener los gastos durante ese período sin trabajar, las vacaciones quedan en el papel.
